中国甜菊协会党支部

    为深入贯彻落实《树立和践行正确政绩观学习教育》《关于推动全国性协会商会深化改革的意见》精神，牢固树立重实干、求实绩、谋实效的工作导向，切实把学习教育成果转化为服务行业、赋能企业、推动发展的具体行动，2026年6月15日，中国甜菊协会党支部书记梅建彬带队赴上海，依托2026“天然甜味剂应用与商业创新论坛”、“2026第二十七届健康天然原料、食品配料展览会”两大行业高端平台，组织开展会员单位专项走访调研与专题研讨交流活动。   

    本次调研依托行业前沿展会平台，构建“论坛研讨+展会走访+座谈交流+需求征集+趋势研判”的多元化调研体系，通过“一对一走访、面对面座谈、零距离交流”，重点摸排行业在技术创新、标准建设、政策对接、产业链协同等方面的痛点难题。一是技术创新存在明显壁垒，中小会员企业普遍存在研发投入不足、高端技术人才匮乏、核心工艺迭代滞后等问题，高端化、差异化产品研发能力薄弱，难以适配终端市场多元化、高品质需求；二是行业标准体系有待细化完善，甜菊产品分类、检测方法、应用规范、质量管控等细分标准仍有优化空间，部分企业产品质量参差不齐，行业同质化竞争、低价内卷现象突出，扰乱良性市场竞争秩序；三是政企对接机制不够畅通，企业对产业扶持政策、行业新规、进出口贸易规则等信息获取滞后，政策落地转化率不高，企业合法权益保障机制有待健全；四是产业链协同效能不足，上下游企业资源分散、信息不对称，技术、产能、渠道资源难以高效联动，产业集聚发展优势未能充分释放。

    中国甜菊协会党支部坚持问题导向、需求导向、结果导向相统一，把调研成果转化为破解难题、深化改革、赋能产业的务实举措，聚焦企业急难愁盼、行业发展瓶颈、协会改革短板，精准施策、靶向发力，以实干实绩彰显学习教育成效、落实改革发展任务。一是深度研讨改革路径，推动协会高质量转型。结合调研实情与协会改革要求，围绕内部治理优化、服务体系升级、行业自律规范、资源整合赋能等重点工作，与会员企业开展专题研讨交流，广泛吸纳行业意见建议，进一步明晰协会深化改革、提质转型的工作思路。二是精准对接创新需求，助力企业提质升级。针对调研发现的中小企业研发能力弱、技术迭代慢、创新人才缺、商业模式单一等突出问题，明确后续赋能重点，将搭建产学研协同创新平台、开展技术成果转化、对接高端人才资源、解读行业前沿政策、搭建商业创新对接渠道作为核心服务举措，精准助力企业突破创新瓶颈、优化产品结构、拓宽市场空间、提升核心竞争力。三是规范行业发展生态，凝聚产业发展合力。依托一线调研成果，聚焦行业同质化竞争、低价内卷、标准不健全、产业链协同不足等共性问题，持续推进行业标准化建设、行业自律体系建设，引导企业合规经营、良性竞争、创新发展。